LES ENTREPRISES ONT BESOIN D’UN REGARD EXTÉRIEUR QUALIFIÉ ET EXPÉRIMENTÉ POUR MESURER, POSER ET STRUCTURER LES ÉTAPES D’UNE DÉMARCHE RSE.

Virginie CREDOZ, Directrice RSE Inside

RSE Inside, l'architecte de votre démarche responsable.

Au coeur de l’action du Groupe IRD et de ses métiers, RSE Inside est la business unit destinée à accompagner les dirigeants dans leur réflexion stratégique en matière de RSE et dans la mise en place d’un plan d’actions adapté à leur situation et à leurs ambitions.

Pilier du pivot de la transformation des entreprises, RSE Inside accompagne les dirigeants qui souhaitent structurer ou progresser dans leur démarche RSE et s’adapte au besoin et à l’ambition de chacun afin d’établir leur trajectoire RSE sur-mesure.

RSE Inside propose un accompagnement complet et personnalisé aux PME-PMI et ETI qui souhaitent structurer ou progresser dans leur démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises.

Pour cela, nous nous appuyons sur un réseau d'une vingtaine d'experts mobilisés sur toutes les thématiques liées à la RSE : labellisations, performances énergétiques, analyse de cycle de vie, QVCT (qualité de vie et conditions de travail), achats responsables, développement local, transformation de modèle économique, économie circulaire, bilan carbone, communication responsable...

L'objectif : vous faire gagner du temps en mobilisant le bon expert au bon moment pour atteindre les objectifs RSE que vous vous êtes fixés.

Notre promesse

« Rendre l'ensemble de vos collaborateurs conscients des enjeux RSE et acteurs de la transformation.

Rendre votre entreprise plus performante, attractive et plus résiliente face aux changements. »

Nos fondamentaux

La confiance

Nouer des relations
authentiques et de
proximité avec les
entreprises accompagnées
d'une part, et le réseau
d’experts d’autre part.

La coopération

Travailler main dans la main avec
le dirigeant et les experts du
réseau pour le guider dans sa
réflexion et atteindre les objectifs
qu'il s'est fixé pour son entreprise,
dans les délais impartis.

La qualité

Tout mettre en œuvre
pour rendre
l'accompagnement le plus
efficient possible pour
satisfaire le dirigeant et
ses équipes.

La transparence

Expliquer clairement le process
d'accompagnement, présenter
les experts les plus pertinents
pour l'entreprise et maintenir
une communication régulière
tout au long du projet.