La confiance
Nouer des relations
authentiques et de
proximité avec les
entreprises accompagnées
d'une part, et le réseau
d’experts d’autre part.
La coopération
Travailler main dans la main avec
le dirigeant et les experts du
réseau pour le guider dans sa
réflexion et atteindre les objectifs
qu'il s'est fixé pour son entreprise,
dans les délais impartis.
La qualité
Tout mettre en œuvre
pour rendre
l'accompagnement le plus
efficient possible pour
satisfaire le dirigeant et
ses équipes.
La transparence
Expliquer clairement le process
d'accompagnement, présenter
les experts les plus pertinents
pour l'entreprise et maintenir
une communication régulière
tout au long du projet.